Na je sollicitatie ontvang je van ons een ontvangstbevestiging. Vervolgens bekijken de HR-adviseur en de manager van het team samen of jouw profiel aansluit bij de vacature. Past er een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
We streven ernaar om binnen twee weken op je sollicitatie te reageren.
Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar beter kennen. We kijken of de functie en De Zeeuwse bij jou passen, en natuurlijk krijg jij de kans om te ontdekken of wij bij jou passen. Er is volop ruimte om vragen te stellen en een goed beeld te krijgen van het werk, het team en onze organisatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de functie, jouw ervaring en de mogelijkheden binnen De Zeeuwse.