Graag bieden wij u een website die voor u zo goed mogelijk werkt. Daarom gebruiken we cookies, onder andere om uw bezoek aan onze website te analyseren, de getoonde informatie aan te passen aan uw voorkeuren, informatie van social media te tonen en onze advertenties af te stemmen op uw voorkeuren. Cookies worden soms ook geplaatst door derden; zo plaatst YouTube cookies als u via onze site een filmpje bekijkt. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid.
Verzuimverzekering met arbodienstverlening
Bereken uw totale verzuimkosten en vergelijk
Bereken uw totale verzuimkosten en vergelijk
Informatie over Corona: veelgestelde vragen
In het kort
Wat verzekert u met onze verzuimverzekering met arbodienstverlening?
Met onze Verzuimverzekering met arbodienstverlening heeft u financiële zekerheid. En wij bieden een effectieve aanpak van (preventie van) ziekteverzuim.
Wel verzekerd ziekteverzuimverzekering
- Een uitkering voor het loon dat u aan een zieke werknemer moet doorbetalen
- Rechtsbijstand bij juridische geschillen in verband met ziekteverzuim en re-integratie
- Hulp en gegarandeerde budgetten om ziekteverzuim binnen uw bedrijf te voorkomen (€ 500,- per dreigend zieke werknemer of € 4.000,- per zieke werknemer voor re-integratie. Budgetten worden verdubbeld als u ook kiest voor onze WGA-eigenrisico- of collectieve WIA-verzekering).
- Krijgt u vanwege de poortwachterwet toch een boete? Dan wordt die vergoed door de arbodienst waarmee wij samenwerken.
Niet verzekerd ziekteverzuimverzekering
- Een werknemer die al ziek of arbeidsongeschikt is bij de start van de verzekering. Stapt u over van een andere verzekeraar? Dan vallen uw zieke werknemers meestal nog onder het risico van de andere maatschappij.
- Te verwachten arbeidsongeschiktheid. Stel: een medewerker wordt binnen een halfjaar na de start van de verzekering of zijn dienstverband arbeidsongeschikt. Als blijkt dat zijn gezondheidstoestand bij de start van de verzekering al zo was dat de arbeidsongeschiktheid was te verwachten, kunnen wij een uitkering weigeren.
- U kunt per werknemer maximaal een SV-jaarloon van € 125.000,- verzekeren. Het loon daarboven is niet verzekerd.
Bekijk deze verzekering specifiek voor
Arbodienst naar uw keuze
Kiest u voor onze verzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan heeft u de keuze uit twee arbodiensten waarmee wij samenwerken. Kiest u liever zelf een arbodienst? Dat kan! Alleen ontvangt u dan niet standaard een budget voor preventie en re-integratie. Voor de re-integratiekosten kijken we dan per zieke werknemer of de baten hoger zijn dan de kosten om te bepalen of we meebetalen. Ook vergoeden wij geen boete als u niet voldoet aan de wet verbetering poortwachter.
Persoonlijke verzuimbegeleiding
Met onze verzuimverzekering heeft u recht op een persoonlijke VerzuimCoach: een sparringpartner voor vragen over preventie en re-integratie. Uw VerzuimCoach regelt bijvoorbeeld kosteloze juridische bijstand bij geschillen over de loondoorbetalingsplicht. Ook controleert uw coach de kwaliteit van de arbodienstverlening.
MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
|
Lees meer over deze speciaal voor het MKB ontwikkelde verzuimverzekering. |
 |