U vindt hier informatie over uw MKB Verzuim Ontzorg Verzekering en over het bijbehorende Ontzorg arbopakket van Perspectief. Via deze site kunt u uw werknemers ziek en hersteld melden en het verzuim volgen.
U vindt hier informatie over uw MKB Verzuim Ontzorg Verzekering en over het bijbehorende Ontzorg arbopakket van Perspectief. Via deze site kunt u uw werknemers ziek en hersteld melden en het verzuim volgen.
Is uw medewerker ziek of weer (geheel of gedeeltelijk) hersteld? Meld dat dan direct aan De Zeeuwse via de online omgeving. Wij zorgen er dan voor dat Perspectief op de hoogte is.
Meld uw werknemer altijd ziek op de eerste verzuimdag. Dan weet u zeker dat wij na uw eigenrisicotermijn kunnen starten met uitkeren, als dit nodig blijkt te zijn. Controleer meteen ook zijn gegevens, zodat we de uitkering baseren op de juiste informatie.
Kan uw werknemer weer (geheel of gedeeltelijk) werken? Pas dan onmiddellijk de ziekmelding aan in onze online omgeving. Doet dit ook als uw werknemer andere werkzaamheden gaat verrichten waaraan u een loonwaarde kunt koppelen. Heeft u vragen over het bepalen van het percentage waarvoor uw werknemer weer hersteld is? Neem dan contact op met uw casemanager bij Perspectief.
CAMAS, het systeem van Perspectief, biedt u het volgende.
Bij het aanvragen van uw verzekering heeft u werknemersgegevens aangeleverd. U ziet die in de online omgeving. Bij elke ziekmelding of een wijziging daarvan controleert u de gegevens van de betreffende werknemer en corrigeert u die als er iets niet klopt of is veranderd.
Elk jaar vragen wij u in januari om via de online omgeving alle werknemersgegevens zo nodig aan te passen. Zo kunnen wij de definitieve premie voor het afgelopen jaar berekenen en de premie voor het nieuwe jaar. In de Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering leest u er meer over.
Wilt u meer weten over hoe u inlogt in de online omgeving, kijk dan bij de veelgestelde vragen.
De Wet verbetering poortwachter verplicht u en uw werknemer om vanaf de eerste ziektedag actief te werken aan snelle werkhervatting. U moet samen een verzuimdossier opbouwen, met onder andere een:
Elke zes weken moet er een bedrijfsarts meekijken en op bepaalde momenten ook een arbeidsdeskundige. Daarnaast moeten u en uw werknemer zich inzetten om de werknemer naar vermogen te laten werken, in het eigen werk of in ander werk, bij uw bedrijf of bij een ander bedrijf.
De casemanager bij Perspectief bewaakt het gehele proces van de Wet verbetering poortwachter. Krijgt u toch een loonsanctie van het UWV? Meld dit dan binnen vijf werkdagen. Dan betaalt Perspectief de sanctie voor u.
Er zijn wel voorwaarden. Zo moet Perspectief de verzuimbegeleiding hebben gedaan vanaf de eerste ziektedag en tijdens de gehele loondoorbetalingsperiode. Ook moet u de adviezen en instructies van Perspectief hebben opgevolgd. Alle vereisten leest u in uw Overeenkomst Verzuimmanagement Ontzorg met Perspectief.
Voor meer informatie over wet- en regelgeving kunt u contact opnemen met uw casemanager bij Perspectief.
| Uitbetaling bij ziekte Team Inkomen van De Zeeuwse weet alles van de berekening en betaling van uw uitkering. En hoe u kunt omgaan met een ongeval dat door iemand anders is veroorzaakt. ook helpen zij u bij vragen over de online omgeving waarin u ziek- en herstelmeldingen doet en werknemersgegevens beheert. |
(0118) 683 306 Inkomenacceptatie@dezeeuwse.nl |
|
Begeleiding van een zieke medewerker |
(0341) 438 700 info@perspectief.eu |
|
Systeem CAMAS |
(0341) 438 707 |