Is een medewerker ziek? Dan begeleidt onze verzuim- en preventiespecialist het proces actief. Dit loopt van het opstellen van een plan van aanpak tot het uitvoeren van interventies en het monitoren van de voortgang. De specialist onderhoudt contact met jou, de medewerker en de arbodienst om het verzuim efficiënt aan te pakken en de kans op een duurzame terugkeer naar werk te vergroten. Als de Verzuim- en preventiespecialist een re-integratie voorstelt, valt deze volledig binnen de dekking van de verzekering.
Het begeleiden van een zieke medewerker brengt wettelijke verplichtingen met zich mee, zoals vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Binnen de Verzuimverzekering Optimaal ondersteunt de verzuim- en preventiespecialist je bij het naleven van deze regelgeving en houdt overzicht over het volledige traject. Zo kun jij je als ondernemer concentreren op je bedrijf, terwijl het verzuimproces goed wordt georganiseerd. Je hebt dan ook zekerheid met onze Poortwachtergarantie, zolang je je houdt aan onze voorwaarden en de adviezen van de Verzuim- en preventiespecialist opvolgt. Dit betekent dat als het UWV alsnog een loonsanctie oplegt omdat in de eerste twee jaar van ziekte jij als werkgever onvoldoende zou hebben voldaan aan de re-integratieverplichtingen vanuit de wet verbetering poortwachter, De Zeeuwse deze sanctie betaalt.
Je Verzuim- en preventiespecialist kan ook kosteloze juridische bijstand van Brand MR regelen bij juridische kwesties rond zieke werknemers. Hierbij kun je denken aan:
Met de Verzuim- en preventiespecialist benut je de mogelijkheden van je verzuimverzekering volledig. Je houdt overzicht over het proces, blijft in lijn met de wetgeving en hebt meer tijd om te sturen op je bedrijf.
Binnen de Verzuimverzekering Optimaal werkt de verzuim- en preventiespecialist nauw samen met een arbodienst om zieke medewerkers effectief te begeleiden. Als werkgever kies je zelf uit een van deze arbodiensten: ArboNed of Perspectief. Beide arbodiensten bieden een begeleidingstraject dat is afgestemd op jouw bedrijf. Zo sluit de verzuimbegeleiding goed aan bij de eisen van de Arbowet en ben je verzekerd van een professioneel en praktisch proces.
Binnen de Verzuimverzekering Optimaal kan je verzuim- en preventiespecialist je adviseren over een netwerk van partners op het gebied van gezondheid, veiligheid en risicobeheersing. Je bespreekt samen welke ondersteuning het beste past bij jouw bedrijf of specifieke medewerkers.
De specialist kan ook bekijken of er preventiebudget beschikbaar is dat je kunt inzetten. Dit budget helpt bij het organiseren van effectieve preventiemaatregelen en ondersteuning, afgestemd op de situatie van jouw organisatie.
Voorbeelden van diensten waar je via de specialist terecht voor kunt komen:
Niet alle vragen van je medewerkers gaan over verzuim of preventie. Soms gaat het om algemene HR-onderwerpen, zoals verlof, personeelskosten, functioneren of beoordelingsgesprekken.
In die gevallen kan je verzuim- en preventiespecialist je doorverwijzen naar de HR Servicedesk van onze partner Peoplez. Je kunt ook rechtstreeks contact opnemen met het team van HR-experts. Zij bieden snel en praktisch advies, zodat je als ondernemer direct weet welke stappen je kunt zetten.
Ben je klant bij De Zeeuwse en heb je de Verzuimverzekering Optimaal afgesloten? Dan is de Verzuim- en preventiespecialist jouw vaste contactpersoon voor alle vragen rondom verzuim en praktische preventie. Deze dienstverlening is onderdeel van het pakket waarvoor je hebt gekozen.
Je kunt de specialist bereiken via:
• Telefoon: (0118) 683 305
• E-mail: verzuimbegeleiding@dezeeuwse.nl
Wil je meer praktische informatie over hoe je met verzuim omgaat en preventieve maatregelen inzet? Denk aan het melden van medewerkers die ziek zijn of terugkeren, en het organiseren van preventie binnen je bedrijf. Afhankelijk van jouw arbodienstverlener vind je hier de specifieke informatie:
Met de Verzuimverzekering Optimaal bij De Zeeuwse krijg je professionele ondersteuning waarvoor je betaalt. Je persoonlijke Verzuim- en preventiespecialist helpt je bij verzuimbegeleiding en preventieve maatregelen binnen jouw bedrijf. Daarnaast kun je gebruikmaken van de Besparingscheck, waarbij we nagaan of je geen financieel voordeel misloopt, en van de HR Servicedesk, die je praktische hulp biedt bij algemene HR-vraagstukken zoals verlof, personeelskosten of beoordelingsprocedures. Ook heb je toegang tot preventiediensten en trainingen via de Preventiezaak, gericht op het voorkomen van verzuim en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Zo weet je precies waar je voor betaalt en welke ondersteuning je kunt inzetten om je bedrijf soepel te laten draaien.
Ontdek hier het volledige overzicht van onze dienstverlening.