Aan de slag met je Verzuimverzekering Optimaal

Je hebt gekozen voor de Verzuimverzekering Optimaal met bijbehorende dienstverlening en arbodienstverlening van Perspectief. Een goede keuze, want daarmee heb je uitgebreide dekking voor verzuim en preventie. Daarnaast kun je rekenen op dienstverlening die je helpt bij het voorkomen en verminderen van verzuim. Op deze pagina vind je alle praktische informatie om direct goed van start te gaan. Zo haal je vanaf dag één het beste uit je verzekering.

Direct aan de slag

1. Zieke medewerker

Verzuim
Re-integratie
Wettelijke verplichtingen

Meer weten

2. Verzuim voorkomen

Preventie
Wettelijke verplichtingen

Meer weten

3. Personeelsvragen

Vragen over HR-zaken
HR Servicedesk

Meer weten

4. Rechtsbijstand

Recht op rechtsbijstand
Verzuim veroorzaakt door derden

Meer weten

5. Geld besparen

Starten met geld besparen
Contact met VCSW

Meer weten

6. Beheer

Werknemersgegevens beheren
Uitleg onlineomgeving DeZeeuwse

Meer weten

Je Verzuim- en preventiespecialist

Je persoonlijke Verzuim- en preventiespecialist helpt je onder andere met praktische preventie, verzuimbegeleiding en casemanagement.

Verzuim- en preventiespecialist
Telefoon: (0118) 683 305
E-mail: verzuimbegeleiding@dezeeuwse.nl

Meer over de Verzuim- en preventiespecialist

1. Zieke medewerker

Vragen over je zieke medewerker

Vragen over verzuim en arbeidsconflicten

Vragen over re-integratie en tweede spoor

Vragen over een transitievergoeding

2. Verzuim voorkomen

Vragen over verzuim voorkomen

3. Personeelsvragen

Vragen over je personeel

De HR Servicedesk

Maak gebruik van de HR Servicedesk, jouw eerste hulp bij personeelsvragen. Ga direct aan de slag met professioneel HR-advies voor jouw bedrijf.
Meer over de HR Servicedesk

4. Rechtsbijstand

Vragen over rechtsbijstand

5. Geld besparen

Vragen over geld besparen

De Besparingscheck

Kom je als werkgever in aanmerking voor financiële voordelen? Wil je voorkomen dat iemand onnodig verzekerd is? De Besparingscheck helpt je op weg.
Meer over de Besparingscheck

6. Beheer

Vragen over werknemersgegevens beheren

Vragen over de online omgeving van De Zeeuwse

Meer informatie

Onderwerp	Heb je een vraag?
Ziek en beter melden Naar Mijn Zeeuwse	Team Claims T (0118) 683 392 @ verzuimschade@dezeeuwse.nl
Verzuim voorkomen of verminderen	Verzuim- en preventiespecialist T (0118) 683 305 @ verzuimbegeleiding@dezeeuwse.nl
Verzuim volgen Naar klantportaal ‘CAMAS’ van Perspectief	Klantenservice Perspectief T (030) 299 64 44 @ info@arboned.nl
Uitbetaling bij ziekte	Team Claims T (0118) 683 392 @ verzuimschade@dezeeuwse.nl
Werknemersgegevens beheren Naar Mijn Zeeuwse	Team Inkomen Acceptatie T (0118) 683 306 @ inkomenacceptatie@dezeeuwse.nl
Algemene HR-vragen (niet over verzuim)	HR Servicedesk T (030) 208 11 11 @ hrservicedesk@peoplez.nl
Besparingscheck Naar dashboard VCSW digitaal	VCSW T (070) 204 50 92 @ inventarisatie@vcsw.nl

Aan de slag met je Verzuimverzekering Optimaal

Snel naar

Direct aan de slag

Praktische informatie over je verzekering

1. Zieke medewerker

2. Verzuim voorkomen

3. Personeelsvragen

4. Rechtsbijstand

5. Geld besparen

6. Beheer

Je Verzuim- en preventiespecialist

Je Verzuim- en preventiespecialist

1. Zieke medewerker

Vragen over je zieke medewerker

Vragen over verzuim en arbeidsconflicten

Vragen over re-integratie en tweede spoor

Vragen over een transitievergoeding

2. Verzuim voorkomen

Vragen over verzuim voorkomen

3. Personeelsvragen

Vragen over je personeel

De HR Servicedesk

De HR Servicedesk

4. Rechtsbijstand

Vragen over rechtsbijstand

5. Geld besparen

Vragen over geld besparen

De Besparingscheck

De Besparingscheck

6. Beheer

Vragen over werknemersgegevens beheren

Vragen over de online omgeving van De Zeeuwse

Meer informatie

Onderwerp

Heb je een vraag?

Handige links

Verzekeringen

Over De Zeeuwse

Contact

Over de site

Aan de slag met je Verzuimverzekering Optimaal

Direct aan de slag

Praktische informatie over je verzekering

1. Zieke medewerker

2. Verzuim voorkomen

3. Personeelsvragen

4. Rechtsbijstand

5. Geld besparen

6. Beheer

Je Verzuim- en preventiespecialist

Je Verzuim- en preventiespecialist

1. Zieke medewerker

Vragen over je zieke medewerker

Welke ondersteuning kan ik verwachten als een medewerker ziek is?

Hoe meld ik een medewerker ziek en weer beter?

Waar moet ik op letten als ik iemand ziek meld?

Waar moet ik op letten als ik iemand weer beter meld?

Wat wordt vergoed bij ziekte en welke ondersteuning bij herstel?

Hoe kom ik in aanmerking voor vergoeding van kosten bij re-integratie?

Hoe kan ik verzuim volgen?

Welke wettelijke verplichtingen heb ik?

Welk arbopakket heb ik?

Vragen over verzuim en arbeidsconflicten

Mijn werknemer meldt zich ziek tijdens een arbeidsconflict. Wat kan ik doen?

Mag ik mijn werknemer verplichten om te komen werken?

Mijn werknemer meldt zich vaak ziek. Wat kan ik doen?

Mijn werknemer houdt zich niet aan de re-integratieafspraken. Wat nu?

Wat als mijn werknemer niet wil meewerken aan terugkeer naar werk?

Wat moet ik doen als mijn werknemer ziek uit dienst gaat?

Mag mijn zieke werknemer op vakantie?

Vragen over re-integratie en tweede spoor

Wat is een tweede spoortraject?

Ben ik verplicht een plan van aanpak op te stellen als de werknemer snel terugkomt?

Waarom moet ik een verzuimdossier bijhouden?

Vragen over een transitievergoeding

Wat is een transitievergoeding?

Wanneer moet ik transitievergoeding betalen?

Wanneer hoef ik geen transitievergoeding te betalen?

Hoe wordt de transitievergoeding berekend?

Mag ik kosten aftrekken van de transitievergoeding?

Wanneer moet ik betalen?

Kan ik compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij zieke medewerkers?

Hebben jullie ook een handig overzicht?

Hebben jullie nog handige tips?

2. Verzuim voorkomen

Vragen over verzuim voorkomen

Wat kan ik doen om ziekteverzuim te voorkomen?

Welke wettelijke verplichtingen heb ik om verzuim te voorkomen?

Welke budgetten kan ik inzetten voor preventie?

Hoe kom ik in aanmerking voor vergoeding vanuit het preventiebudget?

3. Personeelsvragen

Vragen over je personeel

Waar kan ik terecht met vragen over mijn personeel of over HR-zaken?

Wat is een transitievergoeding en moet ik die bij ontslag altijd betalen?

Wanneer moet ik een transitievergoeding betalen?

De HR Servicedesk

De HR Servicedesk

4. Rechtsbijstand

Vragen over rechtsbijstand

Wanneer heb ik recht op rechtsbijstand?

Moet ik iets doen als het verzuim door een ander is veroorzaakt?

5. Geld besparen

Vragen over geld besparen

Hoe kan ik geld besparen met de bijbehorende Dienstverlening van mijn Verzuimverzekering Optimaal?

Hoe weet ik of ik geld kan besparen?

Hoe kom ik in contact met VCSW?

De Besparingscheck

De Besparingscheck

6. Beheer

Vragen over werknemersgegevens beheren

Waarom zijn werknemersgegevens nodig?

Wanneer en hoe lever je werknemersgegevens aan?

Vragen over de online omgeving van De Zeeuwse

Ik heb nog geen toegang tot de online omgeving. Hoe regel ik dat?

Waarom moet ik mijn wachtwoord wijzigen?

Waaraan moet mijn wachtwoord voldoen?

Waarom ontvang ik een sms bij het inloggen?

Meer informatie

Onderwerp

Heb je een vraag?