Na 2 jaar ziekte kan een (ex)werknemer in de WGA terecht komen. Je bent standaard bij het UWV verzekerd, maar je kunt ook eigenrisicodrager worden. Wij vergoeden de WGA-uitkering die aan jou wordt doorbelast. En helpen je om jouw (ex)werknemer weer aan de slag te krijgen.
WGA-eigenrisicoverzekering
Wat is een WGA-eigenrisicoverzekering?
Met de WGA-eigenrisicoverzekering houd jij grip op de kosten voor langdurig arbeidsongeschikte (ex-)werknemers. Als eigenrisicodrager betaal jij een lagere premie aan het UWV, maar je draait wel zelf op voor de WGA‑uitkering na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Het UWV brengt de uitkeringen die het doet bij jou in rekening. Met de WGA‑eigenrisicoverzekering is deze uitkering verzekerd. Daarnaast heb jij recht op preventie- en re‑integratieondersteuning, én op rechtsbijstand rondom de arbeidsongeschiktheid van je ex‑werknemer. Zo voorkom je dat je tot wel tien jaar lang hoge kosten maakt en ben je verzekerd van deskundig advies.
Wat verzekert u met onze WGA-eigenrisicoverzekering?
In het kortWel verzekerd
- Vergoeding van de WGA-uitkeringen van (ex-)werknemers die het UWV bij u als eigenrisicodrager in rekening brengt
- Regie van het re-integratietraject van uw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer
- Ondersteuning bij uw rechten en plichten, zoals de re-integratieverplichtingen.
- Ondersteuning met medische expertise, coaching, omscholing en andere specialistische dienstverlening om WGA-instroom te voorkomen of beperken.
Niet verzekerd
- (Ex-)werknemers van wie de eerste ziektedag ligt voor de ingangsdatum van de verzekering, of voor de startdatum van zijn dienstverband, als dat later is
- Werknemers van wie de arbeidsongeschiktheid was te verwachten op de ingangsdatum van de verzekering of het dienstverband
- Werknemers die op de ingangsdatum al een WIA-uitkering (WGA of IVA) hebben
- DGA’s en gezinsleden, tenzij zij verplicht deelnemen aan de werknemersverzekeringen
Wat kost een WGA-eigenrisicoverzekering?
De hoogte van je premie hangt onder andere af van je loonsom, je bedrijfssector en de typen dienstverband in jouw bedrijf (vast, tijdelijk, oproepkracht, DGA of stagiair). Wist je dat je je werknemers een deel van de premie kan laten betalen. Je mag wettelijk maximaal 50% van de premie inhouden op het nettoloon.
Salariskoppeling bij De Zeeuwse
Voor je ZW‑eigenrisicoverzekering bieden we de mogelijkheid om je salarispakket te koppelen aan onze administratie. Hierdoor worden vrijwel al je werknemersgegevens automatisch opgehaald, waaronder de gegevens die nodig zijn voor de jaarlijkse premieverrekening. Dat is een stuk efficiënter dan alles handmatig invoeren! Zo bespaar je niet alleen tijd, maar heb je ook de zekerheid dat je altijd met actuele gegevens werkt. Op die manier zijn jij en je werknemers goed en zorgeloos verzekerd.
Meer informatie? Bekijk dan hier meer uitleg over de salariskoppeling.
De voordelen
Grip op het re-integratieproces
Gedurende de eerste tien jaar dat jouw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer in de WGA zit, krijg je ondersteuning om hem waar mogelijk weer aan de slag te helpen.
Preventie van WGA-instroom
Wij helpen je bij het voorkomen van verzuim binnen je bedrijf waardoor instroom in de WGA zoveel mogelijk wordt beperkt.
Juridische ondersteuning
Je krijgt juridische ondersteuning bij bezwaar tegen een UWV-besluit. Bijvoorbeeld bij een te laag of hoog arbeidsongeschiktheidspercentage. Wij starten hiermee na 42 weken arbeidsongeschiktheid.